Una empresa privada, sin ánimo de lucro y vigilada por el estado a través de La Superintendencia del Subsidio Familiar y la Superintendencia Nacional de Salud. Llevamos cuarenta y nueve años brindando: salud, educación, cultura, vivienda, recreación, bienestar y desarrollo a las familias de La Guajira
Todas las empresas que tengan uno o más trabajadores que laboren más de 6 horas diarias y que ganen uno o más salarios mínimos
Toda empresa afiliada debe aportar el 4% del total de la nómina mensual, incluyendo factores salariales
Los trabajadores que devengan hasta cuatro (4) SMMLV y que tengan personas a cargo, que laboren en una empresa.
Es la Cuota en dinero que recibe cada trabajador beneficiario mensualmente por persona a cargo. Actualmente es de $30.300
Se entrega por la muerte ya sea del trabajador afiliado o la de uno de sus beneficiarios, se entrega el valor de un año de Subsidio. En caso de muerte de un beneficiario se le hace una sola entrega por ese valor al trabajador afiliado, en caso de que sea el trabajador sus personas a cargo siguen recibiendo subsidio por un año.
Cuota doble en dinero, que reciben los trabajadores por las personas a cargo (padres, hermanos huérfanos o hijos) que certifiquen incapacidad física y/o mental disminuida debe presentar certificado de la EPS o médico legista. Actualmente es de $ 60.600
Se les cancela a los dos beneficiarios por los mismos hijos así:
Si los dos cónyuges no superan los cuatros salarios mínimos se le paga a los dos por los mismo hijos.
Si los dos beneficiarios llegan hasta seis salarios mínimos se le paga a uno de los dos preferiblemente a la mujer.
Subsidio Familiar, Crédito social, Recreación Turismo y Deporte, Educación, Vivienda, Salud, y la Agencia y Colocación de Empleo.
El trabajador debe diligenciar el formulario de afiliación y anexar fotocopia de la cédula ampliada al 150%.
Hasta un mes antes de cumplir los 19 años.
A partir de los 12 años.
El valor es de acuerdo a las categorías asignada A, B, C o particular, Incluye transporte ida y regreso, entrada al centro, almuerzo ejecutivo, 5 lanzadas al tobogán, canchas deportivas, y piscina.
Créditos por Pignoración del subsidio: Aplican los trabajadores que ganen hasta 4 salario mínimo legales vigentes, se pignora 12 veces el subsidio monetario que recibe de 5 personas a cargo.
Requisitos: Certificado laboral no mayor a 30 días, dos Referencias familiares y una particular con dirección, celular y un número fijo, fotocopia de la cedula ampliada al 150%, Copia de un recibo público, número de cuenta y nombre del banco donde se le consignara, debe tener 6 meses o más de afiliado a la Caja de Compensación.
Créditos por libranza: Debe haber un convenio firmado entre la empresa y Comfaguajira, donde la empresa se compromete a aplicar el descuento de la libranza de sus trabajadores por nómina.
Requisitos: los dos últimos desprendible de la nómina, certificación laboral original y vigente no mayor a 30 días, debe especificar sueldo, fecha de ingreso, tipo de contrato y fecha de terminación del mismo, fotocopia de la cédula ampliada al 150%, una referencia personal y dos familiares, uno de los tres debe tener teléfono fijo y fotocopia de un recibo de servicios públicos. Se presta hasta 8 millones de pesos.
Es una alternativa para aquellas personas que han dejado de trabajar, con el fin de proteger a los trabajadores de los riesgos producidos por las fluctuaciones en los ingresos en periodos de desempleo.
Los trabajadores que hayan estado afiliado a la caja de compensación por año durante los tres últimos años, que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro o no cuente con ninguna fuente de ingresos, que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo, a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años para el caso de los trabajadores dependientes y dos años, continuos o discontinuos, para los independientes, inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo, Estar inscrito en programas de capacitación y re-entrenamiento.
Los trabajadores que hayan estado afiliado a la caja de compensación por año durante los tres últimos años, que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro o no cuente con ninguna fuente de ingresos, que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo, a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años para el caso de los trabajadores dependientes y dos años, continuos o discontinuos, para los independientes, inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo, Estar inscrito en programas de capacitación y re-entrenamiento.
Subsidio Económico mediante el FOVIS, en las siguientes modalidades: Compra de Vivienda Nueva, Construcción en sitio propio y Mejora de vivienda.
Requisitos: Que sea afiliado a comfaguajira, que devengue hasta 4SMLV, que tengas personas a cargo, ahorro programado, que la vivienda a comprar sea de interés social, si el lote que no sea de invasión, que este a nombre de unas de las personas a postularse, que tenga todos los servicios públicos.
Los trabajadores que tengan alguna propiedad escriturada a su nombre, que no tengan personas a cargo, que sus ingresos sean superior a cuatro (4) Salario mínimo legales vigente.
El trabajador afiliado puede postularse en la Caja del Departamento donde este afiliado y aplicar el subsidio de vivienda en cualquier Departamento del territorio nacional.
Un año para hacer efectivo el subsidio de vivienda, si durante ese año no se puedo hacer efectivo el subsidio se debe pasar una carta renunciando al mismo para poder postularse en otra oportunidad, de lo contrario la caja da como ejecutado el subsidio y podrá volver a postularse.
Propiciamos a las personas mayores espacios y actividades para que inviertan su tiempo libre haciéndolos sentir útiles y activos con capacitación, turismo y recreación acompañado de un programa de promoción y prevención de la salud, así contribuimos a mejorar su calidad de vida.
Cuidamos la salud y el sano desarrollo de nuestros niños, otorgando a los hijos de los trabajadores -entre los seis meses y los cinco años- que se encuentren en las categorías A y B del carné de servicios, el 50% del valor de la leche que el niño consume en un mes, además de un control nutricional periódico.
Inscripción y primera cita es gratis, controles mensuales $5,800.
Anualmente se realiza la entrega de kit escolares a los hijos de los afiliados en categoría A y B en las edades comprendidas entre 5 y 18 años, si el estudiante esta entre los grados de transición hasta octavo de bachillerato, de Instituciones públicas y privadas del Departamento.
Los hijos de los afiliados en categoría A y B en las edades mayores de 13 años que se encuentren en los grados de 9-10 y 11 Bachillerato. Pueden postularse para realizar el Preicfes con la caja.
Es un divertido club diseñado especialmente para niños entre 3 y 12 años, en el que le damos a los hijos de los trabajadores afiliados la oportunidad de hacer nuevos amigos, compartir experiencias y disfrutar de los servicios que ofrece Comfaguajira
Requisitos:
Requisitos de afiliación para VETERANOS:
– Formulario de afiliación
– Documento de identificación del trabajador, legible, si es por primera vez
– Documento de identidad de los beneficiarios, si la fecha del registro civil es anterior al año 2005 o el NUIP es alfa numérico. Tarjeta de identidad si
es mayor de 7 años y cedula de ciudadanía si es mayor de 18 años.
– Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco con el padre aportante, sin autenticar, legible y no interesa la vigencia.
– Certificado de estudio o boletín de notas o comprobante de pago y legalización de la matricula, a partir de los 12 años
– Certificado de la EPS que acredite el grupo familiar unificado o que la custodia este en cabeza del padre o madre que la aporta el documento, emitida por la correspondiente entidad competente: ICBF, Comisaria de familiar, jueces de paz, juzgado de familia, en ausencia de este, las funciones le corresponden al inspector de
– Certificado del médico donde conste la discapacidad que le impida trabajar (solo aplica para afiliación de discapacitados), indicando tipo de discapacidad, expedida por la IPS autorizadas por las secretarias de Salud o las entidades que hagan sus veces o las Juntas Regionales de Calificación y/o las Administradoras de Riesgos
– Formulario de afiliación.
– Documento de identificación del trabajador, legible, si es por primera vez.
– Formulario de afiliación
– Registro Único Tributario (RUT), completo con vigencia no mayor a un (1) mes
– Oficio de solicitud
– Documento de identidad, legible
– Relación de trabajadores y salarios
– Paz y salvo expedido por la Caja de Compensación anterior
– Registro mercantil, si le aplica, vigencia no superior a un (1) mes
– Formulario de afiliación
– Registro Único Tributario (RUT), completo con vigencia no mayor a un (1) mes
– Oficio de solicitud
– Documento de identidad del representante legal de la empresa, legible
– Relación de trabajadores y salarios
– Paz y salvo expedido por la Caja de Compensación anterior
– Copia del certificado de existencia y representación legal, vigencia no superior a un (1) mes
– Formulario de afiliación
– Oficio de solicitud
– Documento de identidad legible
– Certificado de paz y salvo si se encontraba afiliado a otra caja de compensación.
– Declaración donde conste el valor y la fuente de ingresos.
– Formulario de afiliación
– Oficio de solicitud
– Documento de identidad legible
– Certificado o copia de la resolución de pensión
– Colilla de pago de la última mesada pensional
– Documento de identidad del cónyuge o compañero (a) permanente
– Registro civil de nacimiento de los hijos
– Documento de identidad de los beneficiarios, si la fecha del registro civil es anterior al año 2005 o el NUIP es alfa numérico. Tarjeta de identidad si es mayor de 7 años y cedula de ciudadanía si es mayor de 18 años.
– Declaración donde conste el valor y la fuente de ingresos.
– Formulario de afiliación.
– Documento de identificación del trabajador, legible, si es por primera vez
– Documento de identidad de los beneficiarios, legible, si la fecha del registro civil es anterior al año 2005 o el NUIP es alfa numérico. Tarjeta de identidad si es mayor de 7 años y cedula de ciudadanía si es mayor de 18 años.
– Declaración juramentada donde conste la convivencia y dependencia económica del hermano huérfano de padres, con el trabajador, utilizar formato de declaración juramentada.
– Registro civil de nacimiento del trabajador para acreditar parentesco, fotocopia simple, sin límite de fecha.
– Registro civil de nacimiento del hermano para acreditar parentesco y edad, fotocopia simple, sin límite de fecha.
– Certificado de defunción del padre y madre
– Certificado de estudio o boletín de notas o comprobante de pago y legalización de la matricula, a partir de los 12 años
– Certificado del médico donde conste la discapacidad que le impida trabajar, indicando tipo de discapacidad, no se debe exigir porcentaje de discapacidad (solo aplica para afiliación de discapacitados), expedida por la IPS autorizadas por las Secretarias de Salud o las entidades que hagan sus veces o las Juntas Regionales de Calificación y/o las Administradoras de Riesgos Laborales
– Formulario de afiliación
– Documento de identificación del trabajador, legible, si es por primera vez
– Documento de identificación del padre o madre, legible, si es por primera vez.
– Registro civil de nacimiento del trabajador para acreditar parentesco.
– Fotocopia simple, sin autenticar, legible y no interesa la vigencia.
– Manifestación de dependencia económica rendida por el padre o madre, firmado por el trabajador y padres, utilizar formato de declaración juramentada del Ministerio del Trabajo, donde declare que no recibe pensión, salario, ni renta.
– Certificado de EPS donde conste el tipo de afiliación.
– Certificado del médico donde conste la discapacidad que le impida trabajar (solo aplica para afiliación de discapacitados), indicando tipo de discapacidad, expedida por la IPS autorizadas por las secretarias de Salud o las entidades que hagan sus veces o las Juntas Regionales de Calificación y/o las Administradoras de Riesgos
– Documento de identificación del trabajador, legible, si es por primera vez
– Documento de identificación de la cónyuge, legible, si es por primera vez
– Documento de identidad de los beneficiarios, si la fecha del registro civil es anterior al año 2005 o el NUIP es alfa numérico. Tarjeta de identidad si es mayor de 7 años y cedula de ciudadanía si es mayor de 18 años.
– Constancia Laboral del cónyuge con fecha de expedición máximo con tres meses de antelación a la afiliación o declaración de dependencia económica de los hijastros: utilizar formato de declaración juramentada con fecha de diligenciamiento no mayor a 30 días.
– Registro civil de matrimonio (si son casados) o formato de declaración Juramentada expedido por el Ministerio del Trabajo (aplica para compañeros permanentes), con fecha de diligenciamiento no mayor a 30 días.
– Registro civil de nacimiento de los hijastros para acreditar parentesco con el padre aportante, sin autenticar, legible y no interesa la vigencia.
– Certificado de estudio o boletín de notas o comprobante de pago y legalización de la matricula, a partir de los 12 años
–Certificado de la EPS que acredite el grupo familiar unificado o que la custodia este en cabeza del padre o madre que la aporta el documento, emitida por la correspondiente entidad competente: ICBF, Comisaria de familiar, jueces de paz, juzgado de familia, en ausencia de este, las funciones le corresponden al inspector de policía.
– Certificado del médico donde conste la discapacidad que le impida trabajar (solo aplica para afiliación de discapacitados), indicando tipo de discapacidad, expedida por la IPS autorizadas por las secretarias de Salud o las entidades que hagan sus veces o las Juntas Regionales de Calificación y/o las Administradoras de Riesgos Laborales.
– En caso que el padre o madre biológico haya fallecido anexar registro civil de defunción.
– Declaración en la que conste que el padre o madre biológico (a) no convive con el beneficiario, no recibe subsidio familiar en dinero por este y no se encuentra afiliado a otra caja de compensación familiar.
– Formulario de afiliación
– Documento de identificación del trabajador, legible, si es por primera vez
– Documento de identificación de la cónyuge, legible, si es por primera vez
– Documento de identidad de los beneficiarios, si la fecha del registro civil es anterior al año 2005 o el NUIP es alfa numérico. Tarjeta de identidad si es mayor de 7 años y cedula de ciudadanía si es mayor de 18 años.
– Registro civil de matrimonio (si son casados) o formato de declaración Juramentada expedido por el Ministerio del Trabajo (aplica para compañeros permanentes), con fecha de diligenciamiento no mayor a 30 días.
– Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco, sin autenticar, legible y no interesa la vigencia.
– Certificado de estudio ó boletín de notas ó comprobante de pago y legalización de la matricula, a partir de los 12 años
– Certificado del médico donde conste la discapacidad que le impida trabajar (solo aplica para afiliación de discapacitados), indicando tipo de discapacidad, expedida por la IPS autorizadas por las Secretarias de Salud o las entidades que hagan sus veces o las Juntas Regionales de Calificación y/o las Administradoras de Riesgos Laborales.
– Certificación laboral, con fecha de expedición máximo con tres meses de antelación a la afiliación.
– Formulario de afiliación.
– Documento de identificación del trabajador, legible, si es por primera vez
– Documento de identificación del cónyuge, legible, si es por primera vez
– Registro civil de matrimonio (si son casados) o formato de declaración
– Juramentada expedido por el Ministerio del Trabajo (aplica para compañeros permanentes).
– En caso que el cónyuge o compañero permanente labore, debe anexar certificado laboral con salario.
– En caso que el cónyuge o compañero permanente sea pensionado, anexar certificado de la mesada pensional.
Para continuar recibiendo el subsidio monetario es necesario renovar de manera anual los certificados de escolaridad de los hijos, hijastros y hermanos huérfanos de padres, para ello debe diligenciar el formato “CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD VIRTUAL el cual estará a su disposición en nuestro Portal web COMFAGUAJIRA EN LINEA, al cual podrá acceder ingresando a la página web: www.comfaguajira.com, o a través del link http://comfaguajiraenlinea.syseu.com.co/Mercurio/principal
En el icono de ayudas encontrará el instructivo para generar su usuario y contraseña como trabajador afiliado.
Para realizar la actualización del certificado de escolaridad se deben realizar los siguientes pasos:
1. Entrar a la plataforma de la siguiente manera: Menú principal – Movimientos – actualización de beneficiarios y certificado de escolaridad.
2. Ingrese sus datos dando clic en Nuevo – diligencie el formato – seleccionar la opción guardar. La solicitud queda en estado TEMPORAL.
3. Ingrese en el icono de INFO, descargue el formulario de escolaridad el cual debe guardar en un lugar seguro en su computador.
4. Ingrese al menú principal en Movimientos y seleccione la opción presentación de certificados, adjunte el formulario de escolaridad descargado y el certificado de escolaridad emitido por la institución educativa.
5. Luego, una vez seleccionado el formato de escolaridad y el certificado de la Institución educativa se da click en la opción adjuntar, para terminar el proceso.
Nota: Es importante tener en cuenta, que se deben actualizar los documentos de los beneficiarios que hayan cambiado de tipo de documento, ejemplo: la tarjeta de identidad del beneficiario a partir de los 7 años y cédulas a partir de los 18 años, la fecha límite para su presentación es el 31 de marzo de 2022. De lo contrario se suspenderá el subsidio y se cancelará a partir de la fecha de presentación de los mismos.