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La Caja de Compensación Familiar de la Guajira a través de su Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, aporta al crecimiento de la vinculación laboral en el Departamento

Este 28 de febrero la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfaguajira, realizó una importante convocatoria laboral para una  empresa de consumo en la ciudad de Riohacha, a la que  asistieron más de 150 personas, quienes registraron su hoja de vida en la plataforma del Servicio Público de Empleo,  con el fin de postularse a las vacantes publicadas y aumentar las posibilidades de tener un trabajo digno y formal.

A través de estas convocatorias la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo,  busca acercar las ofertas laborales que tienen disponibles las diferentes empresas del Departamento, a toda la población y así las personas que no tienen empleo,  puedan acceder de manera oportuna a ellas.

En conversación con la coordinadora de la Agencia Carol Maestre, nos explicó cómo se desarrolla el proceso para abrir una convocatoria laboral.

“El proceso con las empresas es el siguiente, ellos nos entregan los perfiles que necesitan, con los mínimos requerimientos y como Agencia nosotros nos encargamos de hacer la pre selección del personal idóneo que cumpla con los requisitos que solicita la entidad y seguidamente enviamos  las hojas de vida de los candidatos óptimos que se ajusten al perfil que ellos buscan.”

También es importante dar a conocer el proceso de selección para una persona que por primera vez, se va a postular a una vacante en el Servicio Público de Empleo:

  • Traer su hoja de vida con documento de identidad y todos sus soportes de estudio y certificaciones laborales.
  • Realiza en acompañamiento de un intermediador el registro en la plataforma.
  • Si cumple con el perfil, se postula a la vacante y se remite a la entrevista con la empresa.

Es importante mencionar que la Agencia de Gestión y Colocación de  Empleo,  no tiene ninguna influencia en las decisiones de la empresa al momento de escoger la vacante,  ya que su labor es realizar el primer filtro de acuerdo a los requisitos que solicita el empleador.

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